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Il prossimo 18 febbraio 2013 scadrà la proroga entro cui è obbligatorio installare maniglioni antipanico marcati CE sulle vie di fuga nelle attività soggette a controllo dei Vigili del fuoco, secondo quanto previsto dal decreto 6 dicembre 2011 recante Modifica al decreto 3 novembre 2004 concernente l’installazione e la manutenzione dei dispositivi per l’apertura delle porte installate lungo le vie di esodo relativamente alla sicurezza in caso di incendio. Ricordiamo che i maniglioni antipanico marcati CE installati dovranno essere anche conformi alla norma UNI EN 179 o alla norma UNI EN 1125in base al tipo di attività e alle condizioni di utilizzo. Precisamente: a) sulle porte delle vie di esodo, qualora sia prevista l’installazione di dispositivi, devono essere installati dispositivi almeno conformi alla norma UNI EN 179 o ad altra a questa equivalente, qualora si verifichi una delle seguenti condizioni: a.1) l’attività è aperta al pubblico e la porta è utilizzabile da meno di 10 persone; a.2) l’attività non è aperta al pubblico e la porta è utilizzabile da un numero di persone superiore a 9 ed inferiore a 26; b) sulle porte delle vie di esodo, qualora sia prevista l’installazione di dispositivi, devono essere installati dispositivi conformi alla norma UNI EN 1125 o ad altra a questa equivalente, qualora si verifichi almeno una delle seguenti condizioni: b.1) l’attività è aperta al pubblico e la porta è’ utilizzabile da più di 9 persone; b.2) l’attività non è aperta al pubblico e la porta è utilizzabile da più di 25 persone; b.3) i locali con lavorazioni e materiali che comportino pericoli di esplosione e specifici rischi d’incendio con più di 5 lavoratori addetti. Il d.m. 3 novembre del 2004 prevede inoltre che tutti gli attori coinvolti nel processo rispettino precisi adempimenti. Nello specifico: il produttore di maniglioni antipanico marcati CE devono fornire le istruzioni per la scelta in relazione all’impiego per l’installazione e la manutenzione; l’installatore deve eseguire l’installazione osservando tutte le indicazioni per il montaggio fornite dal produttore del dispositivo e redigere, sottoscrivere e consegnare all’utilizzatore una dichiarazione di corretta installazione con esplicito riferimento alle indicazioni di cui sopra. Infine, il titolare dell’attività dove sono stati installati i maniglioni antipanico marcati CE deve conservare la dichiarazione di corretta installazione; effettuare la corretta manutenzione del dispositivo osservando tutte le istruzioni Sede Nazionale: NOLA (Na) via Mario De Sena, 264 – Tel. 081 823 6724 – fax: 081 311 0526 Web: www.pmiitaliainternational.it - e-mail: info@pmiitaliainternational.itper la manutenzione fornite dal produttore del dispositivo stesso e annotare le operazioni di manutenzione e controllo sull’apposito registro (cfr art. 5, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 12 gennaio 1998, n. 37).
L'art. 73 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) prevede che l'utilizzo di attrezzature con elevato rischio sia consentito solo a coloro i quali hanno conseguito specifica abilitazione, in precedenza rilasciata dal datore di lavoro.Si comunica che l'Associazione ANTES previa convenzione può organizzare corsi di formazione specifici anche direttamente presso le concessionarie interessate, centri di assistenza, aziende costruttrici e consorzi interessati a dare supporto alla formazione obbligatoria specifica.
Per maggiori informazioni e richieste.
Associazione Antes 0815129142 - 3351234398 arch. Antonio D'Avanzo
Inail e Ministero del Lavoro destinano 155 milioni per progetti aziendali di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori.
I finanziamenti sono destinati alle Imprese, anche individuali, per:
- progetti di investimento per azioni dirette per il miglioramento di interventi su luoghi di lavoro (immobili, sostituzione dei macchinari, impianti, ecc.);
- progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (OSHAS 18001, implementazione modelli D.Lgs.231/01, SA 8000).
I contributi possono coprire fino al 50% dei costi, con un minimo di € 5000 ed un massimo di 100.000 per singolo progetto. Nessun limite minimo per le imprese fino a 50 dipendenti, per progetti di modelli organizzativi e responsabilità sociale.
E’ possibile chiedere anticipazioni fino al 50% per contributi superiori a 30.000 Euro. Le domande devono essere presentate online (sito INAIL) entro il 14 Marzo 2013.
L’assegnazione del contributo avverrà in base all’ordine cronologico di presentazione fino alla capienza della dotazione finanziaria complessiva. In caso di ammissione all’incentivo, l’impresa ha un termine massimo di 12 mesi per realizzare e reconditare il progetto.
Gli interessati possono richiedere maggiori informazioni chiamando al n. tel. 015129142 - 3395380400
Si terrà l'11 gennaio 2013 presso la sala convegni della COMEDILE SAS di Pozzuoli in via Campana, il convegno/seminario tecnico sul nuovo Decreto Interministeriale approvato il 30 novembre scorso in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro circa l'elaborazione del DVR attraverso le nuove procedure standardizzate di cui all'art.29 del D. Lgs. 81/08, che per le imprese fino a 10 lavoratori sono state prorogate al 30 giugno 2013dalla Legge di stabilità n. 228/2012.
Il convegno dal titolo "Il DVR alla luce delle nuove procedure standardizzate" è stato organizzato da Si.N.TE.SI. Assocoordinatori, in collaborazione con il Collegio dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati della provincia di Napoli, dal Sindacato FEDERPERITI Liberi Professionisti della provincia di Napoli e CONFEDERTECNICA Regione Campania.
Ai partecipanti che lo richiederanno saranno riconosciuti 4 crediti formativi per il ruolo di RSPP ed ASPP Ateco B3. Durante la manifestazione saranno consegnati gli attestati del corso di aggiornamento professionale per coordinatori della sicurezza di 40 ore, tenuto presso il collegio dei PERITI INDUSTRIALI E PERITI INDUSTRIALI LAUREATI della provincia di Napoli conclusosi il 23 novembre u.s..
REGISTRATI PER RICHIEDERE E RICEVERE I CREDITI FORMATIVI
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Un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL), oltre ad essere l'unico metodo che consente all'azienda di verificare costantemente la sussistenza di un livello accettabile di sicurezza nell'attività lavorativa, è tra le principali misure ritenute meritevoli di riconoscimento ai fini della riduzione del premio INAIL dal 7% al 30% (Modello OT/24).
La partecipazione al seminario è gratuita - Iscrizione obbligatoria
Posti limitati
Il seminario di aggiornamento in materia di Sicurezza e Salute sul Luoghi di Lavoro è valido ai sensi degli accordi approvati dalla Conferenza Stato-Regioni, in data 21 dicembre 2011, prot. 221 e 223, in tema di formazione dei datori di lavoro che intendano svolgere i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione e dei lavoratori, dirigenti e preposti, adottati ai sensi, rispettivamente, degli articoli 34 e 37 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni.
Ai partecipanti che ne faranno richiesta, verrà rilasciato:
- un attestato di partecipazione
- un attestato di aggiornamento di 2 ore formative (al superamento del test di apprendimento).
PROGRAMMA
Coordina i lavori
Fulvio Campagnuolo
Aprono i lavori
Attilio Montefusco - Direttore Promos Ricerche
Vincenzo D'Anna - Presidente Federlab Italia
Paolo Menduni - Direttore Generale ASL Caserta
SGSLOnline: Interventi Tecnici
Alfonso Cangiano - Direttore Prov.le INAIL Caserta
INAIL Ruolo e Compiti. Rapporto Provinciale 2012.
Daniela Mingione - Responsabile Prevenzione INAIL Caserta
Il ruolo dell'INAIL nella Prevenzione.
Daniela Ferrante - Professionista CONTARP
Interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro:
la riduzione del premio INAIL (OT 24)
Vincenzo D'Onofrio - R.S.P.P. A.R.I.N. S.p.a
Il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231
Case Study
Fulvio Campagnuolo - Amministratore Unico Campagnuolo & Associati
Procedure per l'implementazione di un SGSL in cloud computing in aziende di grandi dimensioni
Considerazioni istituzionali
Severino Nappi - Assessore Regione Campania - Presidente UOR Campania
Conclusioni
Pio Del Gaudio - Sindaco del Comune di Caserta
Domenico Zinzi - Presidente della Provincia di Caserta