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L'art. 73 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) prevede che l'utilizzo di attrezzature con elevato rischio sia consentito solo a coloro i quali hanno conseguito specifica abilitazione, in precedenza rilasciata dal datore di lavoro.

• piattaforme mobili elevabili
• gru a torre
• gru mobile
• carrelli elevatori
• trattori agricoli o forestali
• macchine movimento terra
• pompa per calcestruzzo

• le modalità per il riconoscimento delle abilitazioni
• l'individuazione dei soggetti formatori
• il contenuto dei corsi di formazione
• la durata dei corsi di formazione

Si comunica che l'Associazione ANTES previa convenzione può organizzare corsi di formazione specifici anche direttamente  presso le concessionarie interessate, centri di assistenza, aziende costruttrici e consorzi interessati a dare supporto alla formazione obbligatoria specifica.

Per maggiori informazioni e richieste.
Associazione Antes 0815129142 - 3351234398 arch. Antonio D'Avanzo 

Inail e Ministero del Lavoro destinano 155 milioni per progetti aziendali di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori.
I finanziamenti sono destinati alle Imprese, anche individuali, per:

- progetti di investimento per azioni dirette per il miglioramento di interventi su luoghi di lavoro (immobili, sostituzione dei macchinari, impianti, ecc.);
- progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (OSHAS 18001, implementazione modelli D.Lgs.231/01, SA 8000).

I contributi possono coprire fino al 50% dei costi, con un minimo di € 5000 ed un massimo di 100.000 per singolo progetto. Nessun limite minimo per le imprese fino a 50 dipendenti, per progetti di modelli organizzativi e responsabilità sociale.

E’ possibile chiedere anticipazioni fino al 50% per contributi superiori a 30.000 Euro. Le domande devono essere presentate online (sito INAIL) entro il 14 Marzo 2013.

L’assegnazione del contributo avverrà in base all’ordine cronologico di presentazione fino alla capienza della dotazione finanziaria complessiva. In caso di ammissione all’incentivo, l’impresa ha un termine massimo di 12 mesi per realizzare e reconditare il progetto.

Gli interessati possono richiedere maggiori informazioni chiamando al n. tel. 015129142 - 3395380400 

Si terrà l'11 gennaio 2013 presso la sala convegni della COMEDILE SAS di Pozzuoli in via Campana, il convegno/seminario tecnico sul nuovo Decreto Interministeriale approvato il 30 novembre scorso in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro circa l'elaborazione del DVR attraverso le nuove procedure standardizzate di cui all'art.29 del D. Lgs. 81/08, che per le imprese fino a 10  lavoratori sono state prorogate al 30 giugno 2013dalla Legge di stabilità n. 228/2012.

Il convegno dal titolo "Il DVR alla luce delle nuove procedure standardizzate" è stato organizzato da Si.N.TE.SI. Assocoordinatori, in collaborazione con il Collegio dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati della provincia di Napoli, dal Sindacato FEDERPERITI Liberi Professionisti della provincia di Napoli e CONFEDERTECNICA Regione Campania.

Ai partecipanti che lo richiederanno saranno riconosciuti 4 crediti formativi per il ruolo di RSPP ed ASPP Ateco B3. Durante la manifestazione saranno consegnati gli attestati del corso di aggiornamento professionale per coordinatori della sicurezza di 40 ore, tenuto presso il collegio dei PERITI INDUSTRIALI E PERITI INDUSTRIALI LAUREATI della provincia di Napoli conclusosi il 23 novembre u.s..

Un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL), oltre ad essere l'unico metodo che consente all'azienda di verificare costantemente la sussistenza di un livello accettabile di sicurezza nell'attività lavorativa, è tra le principali misure ritenute meritevoli di riconoscimento ai fini della riduzione del premio INAIL dal 7% al 30% (Modello OT/24).

La partecipazione al seminario è gratuita - Iscrizione obbligatoria
Posti limitati
Il seminario di aggiornamento in materia di Sicurezza e Salute sul Luoghi di Lavoro è valido ai sensi degli accordi approvati dalla Conferenza Stato-Regioni, in data 21 dicembre 2011, prot. 221 e 223, in tema di formazione dei datori di lavoro che intendano svolgere i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione e dei lavoratori, dirigenti e preposti, adottati ai sensi, rispettivamente, degli articoli 34 e 37 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni.
Ai partecipanti che ne faranno richiesta, verrà rilasciato:
- un attestato di partecipazione
- un attestato di aggiornamento di 2 ore formative (al superamento del test di apprendimento).

PROGRAMMA

Coordina i lavori
Fulvio Campagnuolo

Aprono i lavori
Attilio Montefusco - Direttore Promos Ricerche
Vincenzo D'Anna - Presidente Federlab Italia
Paolo Menduni - Direttore Generale ASL Caserta

SGSLOnline: Interventi Tecnici

Alfonso Cangiano - Direttore Prov.le INAIL Caserta
 

INAIL Ruolo e Compiti. Rapporto Provinciale 2012.
Daniela Mingione - Responsabile Prevenzione INAIL Caserta

Il ruolo dell'INAIL nella Prevenzione.
Daniela Ferrante - Professionista CONTARP
Interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro:

la riduzione del premio INAIL (OT 24)
Vincenzo D'Onofrio - R.S.P.P. A.R.I.N. S.p.a
Il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231

Case Study
Fulvio Campagnuolo - Amministratore Unico Campagnuolo & Associati

Procedure per l'implementazione di un SGSL in cloud computing in aziende di grandi dimensioni

Considerazioni istituzionali
Severino Nappi - Assessore Regione Campania - Presidente UOR Campania

Conclusioni
Pio Del Gaudio - Sindaco del Comune di Caserta
Domenico Zinzi - Presidente della Provincia di Caserta