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Polizza Tutela Legale Soci ANTeS

icon Modulo di adesione Convenzione Tutela Legale

icon Condizioni Polizza ALLIANZ S.p.A.


Dal prossimo 18 febbraio 2013, scatta l'obbligo dei maniglioni antipanico marcati CE
porte_con_maniglioniIl prossimo 18 febbraio 2013 scadrà la proroga entro cui è obbligatorio installare maniglioni antipanico marcati CE sulle vie di fuga nelle attività soggette a controllo dei Vigili del fuoco, secondo quanto previsto dal decreto 6 dicembre 2011 recante Modifica al decreto 3 novembre 2004 concernente l’installazione e la manutenzione dei dispositivi per l’apertura delle porte installate lungo le vie di esodo relativamente alla sicurezza in caso di incendio. Ricordiamo che i  maniglioni antipanico marcati CE installati dovranno essere anche conformi alla norma UNI EN 179 o alla norma UNI EN 1125in base al tipo di attività e alle condizioni di utilizzo. Precisamente: a) sulle porte delle vie di esodo, qualora sia prevista l’installazione di dispositivi, devono essere installati dispositivi almeno conformi alla norma UNI EN 179 o ad altra a questa equivalente, qualora si verifichi una delle seguenti condizioni: a.1) l’attività è aperta al pubblico e la porta è utilizzabile da meno di 10 persone; a.2) l’attività non è aperta al pubblico e la porta è utilizzabile da un numero di persone superiore a 9 ed inferiore a 26; b) sulle porte delle vie di esodo, qualora sia prevista l’installazione di dispositivi, devono essere installati dispositivi conformi alla norma UNI EN 1125 o ad altra a questa equivalente, qualora si verifichi almeno una delle seguenti condizioni: b.1) l’attività è aperta al pubblico e la porta è’ utilizzabile da più di 9 persone; b.2) l’attività non è aperta al pubblico e la porta è utilizzabile da più di 25 persone; b.3) i locali con lavorazioni e materiali che comportino pericoli di esplosione e specifici rischi d’incendio con più di 5 lavoratori addetti. Il d.m. 3 novembre del 2004 prevede inoltre che tutti gli attori coinvolti nel processo rispettino precisi adempimenti. Nello specifico: il produttore di maniglioni antipanico marcati CE devono fornire le istruzioni per la scelta in relazione all’impiego per l’installazione e la manutenzione; l’installatore deve eseguire l’installazione osservando tutte le indicazioni per il montaggio fornite dal produttore del dispositivo e redigere, sottoscrivere e consegnare all’utilizzatore una dichiarazione di corretta installazione con esplicito riferimento alle indicazioni di cui sopra. Infine, il titolare dell’attività dove sono stati installati i maniglioni antipanico marcati CE deve conservare la dichiarazione di corretta installazione; effettuare la corretta manutenzione del dispositivo osservando tutte le istruzioni Sede Nazionale: NOLA (Na) via Mario De Sena, 264 – Tel. 081 823 6724 – fax: 081 311 0526 Web: www.pmiitaliainternational.it  -  e-mail: info@pmiitaliainternational.itper la manutenzione fornite dal produttore del dispositivo stesso e annotare le operazioni di manutenzione e controllo sull’apposito registro (cfr art. 5, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 12 gennaio 1998, n. 37).
Obbligo di formazione specifica per l'uso delle attrezzature da lavoro ad elevato rischio
carrello_elevatoreL'art. 73 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) prevede che l'utilizzo di attrezzature con elevato rischio sia consentito solo a coloro i quali hanno conseguito specifica abilitazione, in precedenza rilasciata dal datore di lavoro.

Dal 12 marzo 2013 entrerà in vigore l'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 che individua le attrezzature da lavoro per le quali è richiesta una "formazione specifica" che non è sostitutiva a quella obbligatoria già prevista.
Le attrezzature soggette a specifica formazione sono:
  • piattaforme mobili elevabili
  • gru a torre
  • gru mobile
  • carrelli elevatori
  • trattori agricoli o forestali
  • macchine movimento terra
  • pompa per calcestruzzo
L'Accordo Stato-Regioni del febbraio 2012, scaricabile da questa pagina, definisce, inoltre:
  • le modalità per il riconoscimento delle abilitazioni
  • l'individuazione dei soggetti formatori
  • il contenuto dei corsi di formazione
  • la durata dei corsi di formazione

Si comunica che l'Associazione ANTES previa convenzione può organizzare corsi di formazione specifici anche direttamente  presso le concessionarie interessate, centri di assistenza, aziende costruttrici e consorzi interessati a dare supporto alla formazione obbligatoria specifica.

Per maggiori informazioni e richieste.
Associazione Antes 0815129142 - 3351234398 arch. Antonio D'Avanzo 

Accordo Conferenza Stato Regioni del 22/02/2012
Finanziamenti INAIL a fondo perduto per la sicurezza del lavoro

inail-logoInail e Ministero del Lavoro destinano 155 milioni per progetti aziendali di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori.
I finanziamenti sono destinati alle Imprese, anche individuali, per:

- progetti di investimento per azioni dirette per il miglioramento di interventi su luoghi di lavoro (immobili, sostituzione dei macchinari, impianti, ecc.);
- progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (OSHAS 18001, implementazione modelli D.Lgs.231/01, SA 8000).

I contributi possono coprire fino al 50% dei costi, con un minimo di € 5000 ed un massimo di 100.000 per singolo progetto. Nessun limite minimo per le imprese fino a 50 dipendenti, per progetti di modelli organizzativi e responsabilità sociale.

E’ possibile chiedere anticipazioni fino al 50% per contributi superiori a 30.000 Euro. Le domande devono essere presentate online (sito INAIL) entro il 14 Marzo 2013.

L’assegnazione del contributo avverrà in base all’ordine cronologico di presentazione fino alla capienza della dotazione finanziaria complessiva. In caso di ammissione all’incentivo, l’impresa ha un termine massimo di 12 mesi per realizzare e reconditare il progetto.

Gli interessati possono richiedere maggiori informazioni chiamando al n. tel. 015129142 - 3395380400 

Pozzuoli - Seminario Tecnico: Il DVR alla luce delle procedure standardizzate. Quali novità legislative

ASSOCOORDINATORI_piccoloSi terrà l'11 gennaio 2013 presso la sala convegni della COMEDILE SAS di Pozzuoli in via Campana, il convegno/seminario tecnico sul nuovo Decreto Interministeriale approvato il 30 novembre scorso in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro circa l'elaborazione del DVR attraverso le nuove procedure standardizzate di cui all'art.29 del D. Lgs. 81/08, che per le imprese fino a 10  lavoratori sono state prorogate al 30 giugno 2013dalla Legge di stabilità n. 228/2012.

Il convegno dal titolo "Il DVR alla luce delle nuove procedure standardizzate" è stato organizzato da Si.N.TE.SI. Assocoordinatori, in collaborazione con il Collegio dei Periti Industriali e Periti Industriali Laureati della provincia di Napoli, dal Sindacato FEDERPERITI Liberi Professionisti della provincia di Napoli e CONFEDERTECNICA Regione Campania.

Ai partecipanti che lo richiederanno saranno riconosciuti 4 crediti formativi per il ruolo di RSPP ed ASPP Ateco B3. Durante la manifestazione saranno consegnati gli attestati del corso di aggiornamento professionale per coordinatori della sicurezza di 40 ore, tenuto presso il collegio dei PERITI INDUSTRIALI E PERITI INDUSTRIALI LAUREATI della provincia di Napoli conclusosi il 23 novembre u.s..

PROGRAMMA :
ore 15,00 
Registrazione dei Partecipanti
ore 15,15-16,00
Saluti
Dott. P. Ind. Maurizio Sansone Presidente Collegio Periti Industriali e Periti Laureati della provincia di Napoli
Dott. Ing. Paola Marone Presidente CPT Napoli
Arch. Marco Ciannella Presidente Confedertecnica Regione Campania.
Dott. Salvatore Guerriero Vice Presidente EBSIL Ente Bilaterale Sicurezza Lavoro - Segretario Nazionale PMI ITALIA INTERNATIONAL
Dott. P.Ind. Giovanni Esposito Consigliere Nazionale Federperiti Liberi Professionisti -
Arch. Biagio Fusco Presidente Federarchitetti Provincia di Napoli
Arch. Gaetano Troncone Presidente Associazione Studio 147
Ore 16,00 -17,30 
Ing, Francesca Desantis 
La redazione del documento di valutazione dei rischi secondo le nuove procedure standardizzate. Esempio esplicativo
Ore 17,30 - 18,15
Arch. Antonio D'Avanzo - Presidente Si.N.Te.Si. Assocoordinatori
La semplificazione attraverso la standardizzazione nelle procedure della sicurezza nei cantieri temporanei e mobili. 
18,15- 19,00 
Consegna degli attestati

REGISTRATI PER RICHIEDERE E RICEVERE I CREDITI FORMATIVI
http:// www.assocoordinatori.org/index.php?option=com_rsform&formId=3

Info: Assocoordinatori tel. 0815129142
arch. Antonio D'Avanzo tel. mobile 3351234398
Come arrivare:
IV Seminario Scientifico: Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro in Cloud Computing

SGSL CEUn Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL), oltre ad essere l'unico metodo che consente all'azienda di verificare costantemente la sussistenza di un livello accettabile di sicurezza nell'attività lavorativa, è tra le principali misure ritenute meritevoli di riconoscimento ai fini della riduzione del premio INAIL dal 7% al 30% (Modello OT/24).

La partecipazione al seminario è gratuita - Iscrizione obbligatoria
Posti limitati
Il seminario di aggiornamento in materia di Sicurezza e Salute sul Luoghi di Lavoro è valido ai sensi degli accordi approvati dalla Conferenza Stato-Regioni, in data 21 dicembre 2011, prot. 221 e 223, in tema di formazione dei datori di lavoro che intendano svolgere i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione e dei lavoratori, dirigenti e preposti, adottati ai sensi, rispettivamente, degli articoli 34 e 37 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni.
Ai partecipanti che ne faranno richiesta, verrà rilasciato:
- un attestato di partecipazione
- un attestato di aggiornamento di 2 ore formative (al superamento del test di apprendimento).

PROGRAMMA

Coordina i lavori
Fulvio Campagnuolo

Aprono i lavori
Attilio Montefusco - Direttore Promos Ricerche
Vincenzo D'Anna - Presidente Federlab Italia
Paolo Menduni - Direttore Generale ASL Caserta

SGSLOnline: Interventi Tecnici

Alfonso Cangiano - Direttore Prov.le INAIL Caserta
 

INAIL Ruolo e Compiti. Rapporto Provinciale 2012.
Daniela Mingione - Responsabile Prevenzione INAIL Caserta

Il ruolo dell'INAIL nella Prevenzione.
Daniela Ferrante - Professionista CONTARP
Interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro:

la riduzione del premio INAIL (OT 24)
Vincenzo D'Onofrio - R.S.P.P. A.R.I.N. S.p.a
Il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231

Case Study
Fulvio Campagnuolo - Amministratore Unico Campagnuolo & Associati

Procedure per l'implementazione di un SGSL in cloud computing in aziende di grandi dimensioni

Considerazioni istituzionali
Severino Nappi - Assessore Regione Campania - Presidente UOR Campania

Conclusioni
Pio Del Gaudio - Sindaco del Comune di Caserta
Domenico Zinzi - Presidente della Provincia di Caserta

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Si chiama 'Cantiere Scuola', il nuovo ente per la formazione della sicurezza sul lavoro in edilizia In evidenza

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logo_CantiereScuolaIl 27 gennaio 2011 è stato siglato un importante protocollo d'intesa tra la FeSica-Confsal Edilizia, il sindacato dei lavoratori edili della 4a forza sindacale del Paese, Firas-Spp, l'organizzazione maggiormente rappresentativa degli Rspp e Aspp italiani, e Antes l'associazione nazionale tecnici della sicurezza, nel delicato settore dell'edilizia così gravemente colpito ancora una volta da una catena di infortuni mortali.

01/02/11 - Proprio nel venerdì nero per la sicurezza sul lavoro, in cui 6 lavoratori perdevano la vita in una tragica catena di infortuni, veniva sottoscritto il 27 gennaio ultimo scorso, un'importante protocollo d'intesa destinato ad incidere nel martoriato settore edile, così duramente colpito dal fenomeno infortunistico.

FeSica-Confsal Edilizia, il sindacato dei lavoratori edili aderente alla 4a Confederazione Sindacale Italiana, Firas-Spp ed Antes hanno assunto l'impegno di far convergere tutte le loro forze per dare un segnale positivo volto alla prevenzione del fenomeno infortunistico in edilizia.

Tre le direttrici del protocollo d'intesa sottoscritto:

  1. Dare rappresentanza, dignità e tutela alla figura strategica del "coordinatore per la sicurezza". Le tre forze concorreranno in una Campagna Nazionale finalizzata a dare forza alla rappresentanza sindacale dei coordinatori della sicurezza, siano essi dipendenti o liberi professionisti, costituendo congiuntamente "Firas-Coordinatori" comparto unitario di Firas.
  2. L'accordo prevede l'ingresso ufficiale di FeSica-Confsal, sindacato dei lavoratori edili, nell'Agenzia Nazionale della Bilateralità, ente di promozione delle iniziative degli organismi paritetici che vi aderiscono, così come definiti dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i, nonché la presenza nei comitati paritetici nazionali di Ebafos, ente bilaterale dell'artigianato, Ebsil, ente bilaterale delle PMI ed Ebissalt, ente bilaterale dell'industria, sanità e trasporti.
  3. La costituzione di un ente per la qualificazione, la formazione e la sicurezza sul lavoro in campo edile che assumerà la denominazione di "Cantiere Scuola" che in particolare opererà, in qualità di ente nazionale ope legis, nella formazione aggiornamento specializzazione dei lavoratori edili e dei loro rappresentanti, degli Rspp e Aspp e coordinatori della sicurezza del settore edile.

È prevista nei prossimi mesi una iniziativa convegnistica specifica, per illustrare le direttrici e il significato del protocollo d'intesa sottoscritto, rivolto a professionisti del settore, enti di formazione, organismi paritetici ed associazioni che ogni giorno operano nel delicatissimo settore della sicurezza in campo edile.

Il protocollo sottoscritto segna solo l'inizio di una serie di altri accordi bilaterali, tutti orientati a concentrare forze sindacali e associative per lo sviluppo, finalmente, di azioni positive e buone prassi nel campo della sicurezza sul lavoro del settore edile.

Ultima modifica Lunedì 28 Febbraio 2011 21:57

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